Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor anunță disponibilitatea a nouă posturi de execuție pentru ocupare prin transfer la cerere. Procedurile sunt organizate în cadrul proiectului „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”.
AJOFM Bihor caută să își consolideze echipa județeană pentru implementarea proiectului „SMART SPO”, derulat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European Plus, în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027.
La nivelul județului Bihor sunt disponibile, în prezent, nouă funcții publice de execuție vacante, care urmează să fie ocupate prin procedura de transfer la cerere.
Ce urmărește proiectul SMART SPO
Proiectul are ca obiectiv modernizarea Serviciului Public de Ocupare și dezvoltarea capacității instituțiilor de a oferi servicii mai bine adaptate atât persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și angajatorilor.
Printre direcțiile urmărite se numără dezvoltarea serviciilor personalizate, adaptarea acestora la cerințele pieței muncii și îmbunătățirea instrumentelor utilizate în relația cu beneficiarii.
Potrivit AJOFM Bihor, ocuparea posturilor vacante va contribui la desfășurarea activităților prevăzute în proiect și la consolidarea capacității agenției de a răspunde nevoilor celor care caută un loc de muncă și ale angajatorilor.
Unde pot fi văzute condițiile și calendarul
Persoanele interesate pot consulta informațiile privind funcțiile publice disponibile, condițiile de participare, documentele necesare și calendarul procedurilor de transfer pe site-ul AJOFM Bihor.
Procedura este una de transfer la cerere, astfel că persoanele interesate trebuie să verifice condițiile specifice prevăzute pentru fiecare post înainte de depunerea documentelor.
AJOFM Bihor a publicat anunțul privind declanșarea procedurii de transfer în luna septembrie 2026.
Proiectul „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor” este implementat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu sprijin financiar european prin Fondul Social European Plus.