Inspectorii de muncă din Bihor au aplicat, în luna ianuarie 2026, sancțiuni în valoare totală de peste 1,2 milioane de lei, în urma celor 207 controale efectuate la angajatori din județ. Potrivit datelor transmise de Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, au fost constatate sute de nereguli atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă.
În total, au fost dispuse 374 de măsuri de remediere și aplicate 290 de sancțiuni contravenționale, dintre care 53 de amenzi, în valoare totală de 1.219.500 lei, și 237 de avertismente.
37 de persoane, depistate fără contract de muncă
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au verificat 132 de unități și au aplicat 146 de sancțiuni, în valoare totală de 1.178.500 lei.
Dintre acestea, 14 sancțiuni au vizat munca nedeclarată și subdeclarată. Au fost identificate 11 unități în care 37 de persoane lucrau fără contract individual de muncă, fiind aplicate amenzi în valoare totală de 980.000 de lei.
De asemenea, în cazul muncii subdeclarate au fost depistate 3 unități, cu 4 persoane care primeau salarii nete mai mari decât cele declarate oficial. În aceste situații au fost aplicate două amenzi în valoare de 24.000 de lei și un avertisment.
Printre domeniile în care au fost descoperite cazuri de muncă nedeclarată se numără construcțiile, restaurantele și barurile, transportul alternativ de persoane, service-urile auto și comerțul cu ridicata al cărnii.
Controale și în domeniul securității în muncă
Pe linia securității și sănătății în muncă, au fost controlate 75 de unități, fiind aplicate 144 de sancțiuni (138 avertismente și 6 amenzi), în valoare totală de 41.000 de lei.
În evidențele ITM Bihor figurează 14 persoane accidentate în accidente de muncă, soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Campanii naționale în HoReCa și service-uri auto
În luna ianuarie, inspectorii au derulat două campanii naționale de control, vizând domeniile hoteluri și restaurante, respectiv repararea și întreținerea autovehiculelor.
În sectorul HoReCa, în urma a 14 controale, au fost aplicate 25 de sancțiuni, inclusiv o amendă de 40.000 de lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără contract. Alte nereguli au vizat repausul săptămânal, evidența orelor de muncă și munca suplimentară.
În domeniul service-urilor auto, în urma a 18 controale, au fost aplicate 8 sancțiuni, dintre care două amenzi în valoare totală de 56.000 de lei. Și aici a fost identificat un caz de muncă fără contract, sancționat cu 40.000 de lei. Totodată, a fost aplicată o amendă de 16.000 de lei pentru muncă subdeclarată.
Pe linia securității în muncă, controalele au scos la iveală probleme precum instalații electrice necorespunzătoare, lipsa verificării prizelor de pământ sau neasigurarea mentenanței echipamentelor de muncă.
Peste 159.000 de salariați activi în Bihor
La data de 31 ianuarie 2026, în județul Bihor erau înregistrați 23.870 de angajatori activi și 159.247 de salariați activi, cu un total de 182.234 contracte individuale de muncă active.
Tot în cursul lunii ianuarie, la ITM Bihor au fost depuse patru notificări privind intenția de concediere colectivă, vizând un număr estimativ de 1.036 salariați la nivel național, dintre care 236 din județul Bihor, în domenii precum comerțul cu ridicata al produselor din tutun, fabricarea de componente electrice și electronice, dezvoltarea de software și jocurile de noroc.
Reprezentanții instituției au transmis că acțiunile de control vor continua și în perioada următoare, pentru asigurarea respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.