Studenții și masteranzii Universității din Oradea au avut ocazia să intre în contact direct cu angajatorii și să descopere ce oportunități le oferă piața muncii din Bihor. Târgul de Joburi, organizat joi în cadrul evenimentului „Zilele Carierei”, a reunit 12 companii din domenii precum construcțiile, tehnologia și industria și a atras un număr mare de participanți.
Interesul tinerilor pentru găsirea unui loc de muncă sau pentru acumularea experienței profesionale a fost vizibil la evenimentul organizat de Centrul de Consiliere și Servicii privind Cariera (CCSC) al Universității din Oradea. Reprezentanții celor 12 firme participante au prezentat oferte de angajare, locuri de muncă part-time, programe de internship și posibilități de practică pentru studenți.
Potrivit organizatorilor, Târgul de Joburi a înregistrat o participare chiar mai mare decât Târgul de voluntariat, desfășurat anterior în cadrul aceleiași manifestări. Prezența numeroasă a tinerilor arată interesul acestora pentru construirea unui traseu profesional încă din timpul facultății.
Studenții, în contact direct cu angajatorii din Bihor
Dincolo de posibilitatea de a identifica un loc de muncă, întâlnirea cu firmele le-a oferit studenților ocazia să afle ce competențe sunt căutate în prezent și ce așteptări au angajatorii de la viitorii absolvenți.
Psiholog dr. Adriana Borza, organizatoarea evenimentului, spune că unul dintre obiectivele târgului este ca tinerii să înțeleagă mai bine realitățile economice și cerințele pieței muncii locale.
„Încercăm să-i conștientizăm pe studenți asupra realităților economice, să îi facem să înțeleagă care este oferta în ceea ce privește locurile de muncă, unde s-ar putea angaja și de ce ar mai avea ei nevoie pentru a obține un job mai bun”, a explicat reprezentanta Centrului de Consiliere și Servicii privind Cariera.
Workshop-uri despre carieră, CV-uri și recrutarea în era inteligenței artificiale
În paralel cu târgurile de voluntariat și de joburi, studenții au participat și la ateliere practice dedicate dezvoltării profesionale. Unele dintre acestea au fost susținute chiar de masteranzi și studenți ai Universității din Oradea.
Masteranzii le-au vorbit colegilor mai tineri despre avantajele continuării studiilor universitare și despre modul în care pregătirea academică poate contribui la construirea unei cariere.
Totodată, studenții de la specializarea Psihologie a Facultății de Științe Socio-Umane au aplicat teste pentru identificarea intereselor profesionale, oferindu-le participanților sprijin în orientarea în carieră.
„Avem câțiva masteranzi care le explică studenților, colegii lor mai tineri, de ce este important pentru viitorul lor profesional să își continue studiile universitare. De asemenea, studenții psihologi, de la Facultatea de Științe Socio-Umane, aplică participanților teste ce vizează identificarea sferei de interese profesionale a colegilor lor și îi ajută în ceea ce privește orientarea în carieră”, a precizat Adriana Borza.
Evenimentul „Zilele Carierei”, desfășurat la Universitatea din Oradea în perioada 4-6 noiembrie 2026, continuă vineri cu noi workshop-uri. Printre temele propuse se numără așteptările recrutorilor, etapele selecției candidaților în contextul utilizării inteligenței artificiale și modalitățile prin care tinerii își pot construi un CV care să atragă atenția angajatorilor.