Actualizat octombrie 6th, 2024 12:47 AM
Rezultatele la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor a Campaniei naționale de verificare a modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, precum şi verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea, modificarea, suspendarea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care îşi desfăşoară activități în stațiile de distribuție a carburanților auto cod CAEN-4730
In cadrul Campaniei menționate mai sus, Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, în perioada 10-16 martie 2022, în domeniul relaţiilor de muncă a efectuat un număr de 27 controale.
S-au aplicat un număr de 32 sancţiuni contravenţionale, din care 13 amenzi în cuantum de 37.500 lei şi 19 avertismente. Au fost dispuse 40 de măsuri de remediere a neconformităților constatate.
Neconformitățile constatate se referă la:
-neacordare repaus săptămânal de 48 de ore libere consecutiv,
-transmiterea cu întârziere în Revisal a datelor privind încetarea contractului individual de muncă,
-neacordare spor pentru munca prestată în zile de sărbători legale, necalculare si neachitare ore de muncă prestate în zile de sărbători legale,
-netransmitere în termen în Revisal a elementelor contractului individual de muncă pentru care se face dovada executării,
-neîndeplinirea măsurilor dispuse la termenul stabilit de inspectorii de muncă,
-necalculare și neachitare ore de muncă prestate suplimentar,
-nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 rep. privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate de fiecare salariat,
-întocmire foi colective de prezență neconforme cu realitatea,
-netransmire în Revisal a datelor privind modificarea timpului de muncă și a salariului,
Nr. 6553/C.C.R.P./21.03.2022
-neachitare spor pentru munca prestată în zile de repaus săptămânal,
-neinformare I.T.M. Bihor despre utilizarea în mod frecvent a muncii de noapte,
-nerespectarea prevederilor art. 16(4) din Legea nr. 53/2003 rep. privind obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă al salariaților.
În domeniul sănătate şi securitate în muncă în cadrul Campaniei a efectuat un număr de 30 controale.
S-au constatat numeroase abateri de la respectarea aplicării legislaţiei în vigoare şi s-au aplicat un număr de 53 sancţiuni contravenţionale, din care 4 amenzi în cuantum de 25.000 lei şi 49 avertismente.
Au fost dispuse 56 de măsuri de remediere a neconformităților constatate.
Cele mai frecvente deficiențe constatate in domeniul securității și sănătății în muncă se referă la:
-lipsă măsurători pentru prevenirea riscului de electrocutare la atingere indirectă,
-lipsă identificare riscuri și evaluare,
-lipsa evidență zone cu risc ridicat și specific,
-lipsa materiale igenico sanitare,
-semnalizare securitate deficitară, neutilizare în totalitate de lucrători a echipamentelor individuale de protective,
-neprezentare fişele cu date de securitate a produselor comercializate (benzine, motorine, GPL),
-neprezentare sistemul de permise de lucru pentru activităţile care se execută și care pot interacţiona cu atmosferele explozive, fiind probabilă producerea exploziilor (permisele de lucru cu foc).
Loading ...
