Peste 1.700 de persoane au vizitat Târgul Locurilor de Muncă dedicat sectorului energiei regenerabile, organizat în cadrul proiectului transfrontalier GEN-Green Energy Network. Evenimentul a reunit 37 de expozanți din România și Ungaria, care au pus la dispoziția celor interesați peste 500 de locuri de muncă, inclusiv mai mult de 80 destinate persoanelor cu studii superioare. Potrivit organizatorilor, 300 de participanți au fost programați pentru interviuri ulterioare.
Peste 2.200 de interacțiuni între angajatori și candidați
Târgul a fost organizat printr-o inițiativă a județului Bihor, în cadrul proiectului RO-HU 00147 – GEN-Green Energy Network, cu implicarea unor parteneri și autorități locale și internaționale.
Potrivit bilanțului transmis de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bihor, pe parcursul evenimentului au fost înregistrate peste 2.200 de interacțiuni la standurile angajatorilor. În urma discuțiilor, 300 de persoane au fost programate pentru interviuri ulterioare, ceea ce arată că întâlnirile directe dintre companii și candidați au generat oportunități concrete de recrutare.
Participanții au provenit atât din județul Bihor, cât și din localități învecinate din Ungaria, dimensiunea transfrontalieră fiind una dintre componentele importante ale inițiativei.
O bursă de locuri de muncă dedicată energiei regenerabile
Reprezentanții AJOFM Bihor susțin că evenimentul s-a remarcat la nivel național prin faptul că a fost dedicat în mod explicit sectorului energiilor verzi, într-un moment în care tranziția către surse de energie mai puțin poluante generează noi cerințe pe piața muncii.
Dezvoltarea acestui sector presupune nu doar investiții și tehnologii noi, ci și pregătirea angajaților pentru meserii și competențe adaptate schimbărilor din economie.
Organizatorii au subliniat importanța formării profesionale în domeniul energiei verzi, competențele specifice acestui sector devenind tot mai relevante pentru companii din diferite domenii de activitate.
Participarea angajatorilor din România și Ungaria a oferit candidaților posibilitatea de a lua contact cu oportunități profesionale dintr-o piață a muncii care depășește granițele administrative ale celor două țări.
Bihorul, conectat la o piață a muncii în schimbare
Prin numărul de participanți, oferta de locuri de muncă și interacțiunile înregistrate, târgul a reprezentat o oportunitate de întâlnire între angajatorii care caută personal și persoanele interesate de noi perspective profesionale.
AJOFM Bihor a transmis mulțumiri tuturor celor care au contribuit la organizarea și desfășurarea evenimentului și a anunțat că va continua să organizeze astfel de inițiative.
Programările pentru interviuri reprezintă următorul pas pentru cei 300 de candidați selectați în urma discuțiilor cu angajatorii. Rămâne de văzut câte dintre aceste întâlniri se vor concretiza în angajări.