BihorStiri.ro LOVITURĂ: Poți fi dat afară dacă folosești computerul și telefonul de de serviciu în scop personal!

LOVITURĂ: Poți fi dat afară dacă folosești computerul și telefonul de de serviciu în scop personal!

ian. 14, 2016 Florin Coman Actualitate, business 0 2323 vizualizari

Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) a creat un precedent, dând dreptate unei firme din București care a fost dată în judecată de un fost angajat. Omul a reclamat, după ce a trecut prin toate instanțele mioritice și nu și-a găsit dreptatea scontată, că a fost concediat abuziv, motivul fiind că a folosit prea mult în scop personal internetul prin computerul de serviciu. Mai exact contul de Yahoo Messenger, cel mai în vogă mijloc de intrare în contact cu diverși în urmă cu 9 – 10 ani.
Decizia CEDO spune, de fapt, că patronii / administratorii de firme au voie să monitorizeze activitatea online pe care angajații o derulează în orele de lucru, mai ales dacă oamenii au primit recuzită specifică (laptop, telefon deștept, tabletă, computer de birou etc.) pentru a-și face treaba din fișa postului.
De asemenea, potrivit interpretării pe care mai mulți avocați au dat-o sentinței CEDO, șefii pot verifica și convorbirile telefonice efectuate de pe telefoanele de serviciu ale angajaților, iar în caz că aceștia din urmă au sărit calul pot urma și sancțiuni mergând până la desfacerea contractului de muncă. Mai puțin dacă angajatorul e înțelegător sau dacă sunt termeni bine stabiliți în privința utilizării gadget-urilor primite drept dotare de la locul de muncă.