Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor a desfășurat, în luna aprilie 2026, controale în 167 de unități din județ, în urma cărora au fost aplicate 254 de sancțiuni contravenționale și dispuse sute de măsuri de remediere, potrivit unui comunicat al instituției.
Valoarea totală a amenzilor aplicate se ridică la 1.488.000 de lei, iar 195 dintre sancțiuni au fost avertismente, în timp ce 59 au fost amenzi.
Controale în securitate și sănătate în muncă
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au verificat 58 de unități, fiind dispuse 111 măsuri de remediere și aplicate tot 111 sancțiuni, dintre care 100 de avertismente și 11 amenzi, în valoare totală de 66.000 de lei.
Relații de muncă: sancțiuni și cazuri de muncă nedeclarată
În domeniul relațiilor de muncă, au fost controlate 109 unități din sectorul public, mixt și privat. În urma verificărilor au fost dispuse 217 măsuri de remediere și aplicate 143 de sancțiuni contravenționale, dintre care 95 de avertismente și 48 de amenzi, în valoare totală de 1.422.000 de lei.
Dintre acestea, 25 de sancțiuni au vizat neconformități legate de munca nedeclarată și subdeclarată, fiind aplicate 22 de amenzi în valoare de 928.000 de lei și 3 avertismente.
Inspectorii au identificat 18 unități în care 33 de persoane prestau muncă fără forme legale. Angajatorii au fost sancționați cu 15 amenzi în valoare totală de 840.000 de lei și 3 avertismente.
De asemenea, au fost aplicate 7 amenzi în valoare totală de 88.000 de lei pentru muncă subdeclarată.
ITM Bihor precizează că astfel de cazuri au fost descoperite în domenii precum fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, construcții, restaurante și transport.
Peste 23.000 de angajatori activi în județ
La data de 30 aprilie 2026, în județul Bihor erau înregistrați 23.840 de angajatori activi, cu un total de 159.686 de salariați. Numărul contractelor individuale de muncă active era de 182.964.
Două notificări de concediere colectivă
În cursul lunii aprilie, ITM Bihor a înregistrat două notificări privind intenția de concediere colectivă, vizând aproximativ 500 de salariați, dintre care 396 din județul Bihor.
Acestea provin din societăți care activează în domeniul jocurilor de noroc și al extracției minereurilor de uraniu.