Actualizat aprilie 18th, 2025 11:32 PM
I. Situația generală privind controalele efectuate în luna martie 2025
În luna martie 2025 la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor au fost controlate un număr de 204 unităţi; s-au aplicat 306 sancţiuni contravenţionale, din care 53 amenzi în cuantum de 799.000 lei şi 253 avertismente.
Din totalul de 306 sancţiuni aplicate de I.T.M. BIHOR în martie 2025:
-57% (173) au fost sancţiuni în domeniul sănătate şi securitate în muncă;
-42% (133)au fost sancţiuni în domeniul relaţiilor de muncă.
I.1. In domeniul sănătate şi securitate în muncă numărul unităţilor controlate în martie 2025 este 81, pentru abaterile de la normele de securitate şi sănătate în muncă s-au dispus de măsuri de remediere şi au fost aplicate 173 sancţiuni contravenţionale, din care 153 avertismente (108 avertismente au fost verbale) și 20 amenzi în valoare totală de 145.000 lei.
I.2. În domeniul relaţiilor de muncă au fost cuprinse în activitatea de îndrumare şi control un număr de 123 unităţi din domeniul public, mixt şi privat. Au fost constatate încălcări ale reglementărilor legale în vigoare în domeniul legislaţiei muncii, Codului Muncii, H.G.161/2006, etc.
Pentru abaterile de la reglementările legale în vigoare s-au dispus diferite măsuri de remediere şi au fost aplicate un număr de 133 sancţiuni contravenţionale, dintre care 100 avertismente (75% din totalul sancţiunilor în domeniul r.m.) şi 33(25% totalul sancţiunilor în domeniul r.m.) amenzi în valoare totală de 654.000 lei.
În domeniul relațiilor de muncă, în martie 2025, din totalul de 133 sancţiuni contravenționale:
– 118 (89% din total sancțiuni) sunt sancţiuni pentru neconformităţi altele decât munca nedeclarată, din care: 20 amenzi în cuantum total de lei 244.000 și 98 avertismente.
-15(11% din total sancțiuni) sunt sancţiuni pentru neconformităţi pentru munca nedeclarată și subdeclarată, din care: 13 amenzi în cuantum total de 410.000 lei și 2 avertismente.
În ceea ce privește munca nedeclarată au fost depistate 12 unități, cu 20 persoane desfășurând muncă nedeclarată. Au fost aplicate 10 amenzi în valoare totală de 360.000 lei și 2 avertismente. Dintre acestea:
– 12 unități pentru primirea la muncă a 19 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă. Au fost aplicate 10 amenzi in valoare totală 360.000 lei și 1 avertisment.
– O unitate pentru primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta avea contractul individual de muncă suspendat. A fost aplicat 1 avertisment.
Persoanelor fizice depistate fără contract individual de muncă li s –au aplicat 28 sancțiuni contravenționale constând in avertismente.
În ceea ce privește munca subdeclarată au fost depistate 3 unități, cu 6 persoane desfășurând muncă subdeclarată. Au fost aplicate 3 amenzi de în valoare totală de 50.000 lei.
Exemple de domenii de activitate în care s-a depistat muncă nedeclarată/subdeclarată: construcții, transporturi, comerț, creștere bovine, activități fitness, restaurante.
Pentru deficienţele constatate, pe lângă sancţiunile contravenţionale aplicate menţionate mai sus, au fost dispuse măsuri pentru intrarea în legalitate.
II. Campanii de verificare
În perioada 18.03.2025-21.03.2025 s–a desfășurat Campania națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă precum și a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă la lucrările din domeniul construcțiilor- „construcții clădiri” cod CAEN 41,”lucrări de geniu civil” cod CAEN 42,”lucrări speciale de construcții” cod CAEN 43.
In cadrul campaniei, în vederea identificării cazurilor de încălcare a prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă, I.T.M. Bihor a efectuat 23 controale, au aplicate 5 amenzi in valoare totale de 160.000 lei și 26 avertismente.Dintre acestea:
În ceea ce privește munca nedeclarată, în cadrul a 3 unități au fost depistate 6 persoane desfășurând muncă nedeclarată. Au fost aplicate 3 amenzi în valoare totală de 120.000 lei pentru primirea la muncă fără încheierea unui contract individual de muncă.
În ceea ce privește munca subdeclarată, în cadrul a 2 unități au fost depistate 5 persoane desfășurând muncă subdeclarată. Au fost aplicate 2 amenzi de în valoare totală de 40.000 lei.
Pentru nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă (ex.: munca suplimentară, evidența orelor de muncă) și pentru nerespectarea altor prevederi legale( ex:trasnmitere de date eronate în Revisal, transmitere cu întârziere a deciziilor de încetare în Revisal) au fost aplicate 26 avertismente.
S-au dispus 37 măsuri de remediere a deficiențelor constatate.
În vederea identificării cazurilor de încălcare a prevederilor legale care reglementează domeniul securității și sănătății în muncă au fost verificate 23 unități. Ca urmare a controalelor, pentru neconformitățile constatate față de prevederile legale s-au dispus 55 de măsuri de remediere și s-au aplicat 55 sancțiuni contravenționale din care 9 amenzi in valoare total 76.000 lei și 46 avertismente.
Au fost constatate următoarele deficiențe:
-nu s-a verificat utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie corespunzătoare (centuri de siguranţă sau alte mijloace de ancorare, căşti, bocanci);
-nu s-a prezentat dovada verificării montării/ demontării schelelor, de către o persoană competentă, conform prevederilor în vigoare;
-nu s-au luat măsuri pentru ca schelele să fie prevăzute cu sisteme de protecţie colectivă, cum sunt balustradele solide, iar accesul lucrătorilor la schele să se realizeze printr-un sistem de scări stabile și corect fixate, care să asigure urcarea și coborârea în condiții de siguranță;
-în contractele de prestări servicii încheiate nu sunt menționate clauze clare de securitate și sănătate în muncă privind activitățile desfășurate efectiv în incinta șantierului.
III. Evidenţa contractelor individuale de muncă şi salariaţilor conform prevederilor H.G.905/2017
La data de 31.03.2025 numărul angajatorilor activi în judeţul Bihor este de 26.002 cu un număr de 164.893 salariaţi activi. Numărul contractelor individuale de muncă active la data de31.03.2025 în judeţul Bihor este 191.785.
IV. Notificări intenţie de concediere colectivă
În cursul lunii martie 2025 la I.T.M. Bihor s-au depus spre înregistrare 4 notificări cu privire la intenţia de concediere colectivă în conformitate cu prevederile art.70 din Legea nr.53/2003 Codul Muncii. Notificările se referă la intenţia de concediere colectivă în perioada aprilie- iunie 2025 a unui număr estimativ de 190 salariaţi (din care 128 sunt din județul Bihor) din cadrul unor societăți care activează în domeniul producție încălțăminte, îmbrăcăminte, transporturi, stații carburanți.
Loading ...
