Actualizat aprilie 30th, 2024 2:45 PM
apr. 17, 2024 Adrian Popa Actualitate 0 556 vizualizari
În conformitate cu prevederile articolului 24 din Ordonanţa nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României, condiţiile speciale pentru eliberarea avizului de detaşare pentru lucrători detaşaţi sunt următoarele:
beneficiarul prestării de servicii aparţine întreprinderii de la care se face detaşarea;
beneficiarul prestării de servicii aparţine aceluiaşi grup de întreprinderi cu întreprinderea de la care se face detaşarea;
beneficiarul prestării de servicii a încheiat cu întreprinderea de la care se face detaşarea un contract care presupune detaşarea unui angajat al acesteia pe teritoriul României;
durata detaşării nu depăşeşte o perioadă de maximum un an la un interval de 5 ani imediat anteriori depunerii cererii.
Pentru eliberarea avizului de detaşare pentru lucrători detaşaţi este necesară îndeplinirea a cel puţin uneia dintre primele trei condiţii menționate mai sus cumulativ cu cea de-a patra precizată.
Informații suplimentare referitoare la eliberarea acestui document găsiți aici, articolele 24 – 26: https://igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/04/ORDONANTA-nr.-25-din-26-august-2014.pdf
apr. 29, 2024 0
apr. 12, 2024 0
feb. 18, 2024 0
oct. 16, 2023 0
apr. 30, 2024 0
apr. 30, 2024 0
apr. 30, 2024 0
apr. 30, 2024 0