Actualizat noiembrie 21st, 2024 5:37 PM
iun. 23, 2016 Andrei Şandor Actualitate, business 0 1735 vizualizari
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor ia act de situația meteo din această perioadă și, pentru că sunt zile în care disconfortul termic va fi accentuat, iar indicele temperatură-umezeală va depăşi pragul critic de 80 de unităţi în cea mai mare parte a ţării, inspectorii vor derula controale. Va fi urmărit modul în care angajatorii respectă măsurile care pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă. „Angajatorii sunt obligați să asigure condiții minime pentru mentinerea stării de sănătate a salariaților: reducerea intensității și ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, asigurarea apei minerale, câte 2-4 litri de persoană pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protecție, asigurarea de dușuri”, spune inspectorul-șef Marius Rotar.
Potrivit celor de la ITM, pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiții de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia urmatoarele măsuri: să asigure examenul medical la angajare și controlul medical periodic, să urmărească depistarea precoce a salariaților cu contraindicații pentru munca la temperaturi crescute, să asigure primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme. Lucrurile ar trebui luate foarte ăn serios și deoarece ITM poate da sancțiuni bănești importante în caz de nerespectare a măsurilor. Astfel, amenzile încep la 1.500 de lei și pot ajunge până la 2.500 lei.
NOUL COVER JESSIE BANES !!!
PENTRU MAI MULTE CLIPURI ABONATI-VA LA CANALUL DE YOUTUBE!
oct. 07, 2024 0
aug. 13, 2024 0
iul. 16, 2024 0
iun. 10, 2024 0
nov. 21, 2024 0
nov. 20, 2024 0
nov. 20, 2024 0
nov. 20, 2024 0