Actualizat noiembrie 23rd, 2024 1:47 PM
mart. 10, 2012 Andrei Şandor Actualitate 2 2043 vizualizari
Supărați pe situația salarială în care se regăsesc majoritatea dintre ei, angajații Consiliului Județean (CJ) Bihor vor să își arate forța și să protesteze împotriva modului în care conducerea instituției a înțeles să le apere interesele. Dacă se va da curs intenției anunțate de șefa sindicatului Forum, Kiss Judit, în zilele de 12 și 13 martie (luni și marți), la CJ va fi grevă. Nemulțumiți (pe bună dreptate) din cauza sumelor mici pe care le iau drept salarii, sindicaliștii încearcă să obțină prin conflict de muncă ceea ce vor: sistarea reţinerilor salariale până la găsirea unor soluţii de comun acord între angajator şi angajaţi, anularea celor două acte administrative prin care au fost dispuse aceste tăieri salariale şi sistarea efectelor aplicării acestora. De asemenea, revoltații de la CJ Bihor doresc revenirea la situaţia precedentă aplicării tăierii salariale din septembrie 2011 şi a reţinerii sporului de dispozitiv. Într-un fel de replică, potrivit site-ului unui cotidian local, președintele CJ, Radu Țîrle, spune că nu crede că va fi grevă în cele două zile menționate, argumentul fiind că mulți angajați ar fi fost „induși în eroare” de conducerea sindicatului și ar fi semnat pentru grevă fără să știe scopul exact al adunării de semnături. De asemenea, Țîrle ar fi declarat că postul de lider sindical ar fi „o pălărie prea mare” pentru Kiss Judit.
După cum și bihorstiri.ro a informat, Sindicatul Forum a adresat un Memoriu premierului Mihai Răzvan Ungureanu, reclamând sumele extrem de mici pe care majoritatea angajaților CJ Bihor le primesc (chiar și sume de 200 lei, 300 lei sau 400 lei). De asemenea, în același document transmis către București, sindicaliștii îi acuză pe președintele Radu Țîrle și pe secretarul-jurist Carmen Soltănel de incompetență pentru că nu au reușit (sau nu au vrut cu adevărat) să apere interesele angajaților instituției. Recitiți aici articolul privind Memoriul adresat șefului Guvernului.
mai 30, 2024 0
mai 26, 2024 0
mai 16, 2024 0
apr. 30, 2024 0
nov. 23, 2024 0
nov. 23, 2024 0
nov. 22, 2024 0
nov. 22, 2024 0