Actualizat noiembrie 23rd, 2024 9:40 PM
I.Situația generală privind controalele efectuate în luna martie 2023
În luna martie 2023 la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor au fost controlate un număr 328 unităţi; s-au aplicat un număr de 473 sancţiuni contravenţionale, din care 59 amenzi în cuantum de 454.200 lei şi 414 avertismente.
Din totalul de 473 sancţiuni aplicate în martie 2023 de I.T.M. BIHOR:
-41% (195) au fost sancţiuni în domeniul sănătate şi securitate în muncă;
-59% (278) au fost sancţiuni în domeniul relaţiilor de muncă.
1. In domeniul sănătate şi securitate în muncă în martie 2023 au fost controlate 132 unităţi. Pentru abaterile de la normele de securitate şi sănătate în muncă s-au dispus măsuri de remediere şi au fost aplicate 187 sancţiuni contravenţionale din care sunt 181 avertismente și 8 amenzi în cuantum total de 31.000 lei.
2. In domeniul relaţiilor de muncă în martie 2023 au fost cuprinse în activitatea de îndrumare şi control un număr de 196 unităţi din domeniul public, mixt şi privat.
Pentru abaterile de la reglementările legale în vigoare s-au dispus diferite măsuri de remediere şi au fost aplicate 278 sancţiuni contravenţionale, dintre care avertismente 227 (82% din totalul sancţiunilor în domeniul r.m.) şi 51(18% totalul sancţiunilor în domeniul r.m.) amenzi în valoare totală de 423.200 lei.
În domeniul relațiilor de muncă, în martie 2023, din totalul de 278 sancţiuni:
9(3% din total sancțiuni) sunt amenzi pentru munca nedeclarată în cuantum total de 270.000lei și 5 sunt avertismente pentru munca nedeclarată;
264(95% din total sancțiuni) sunt sancţiuni pentru neconformităţi altele decât munca nedeclarată, din care: 42 amenzi în cuantum total de 153.200 lei și 222 avertismente.
În urma controalelor efectuate în martie 2023 au fost depistate 13 societăţi comerciale care practicau muncă nedeclarată, fiind depistate 24 persoane prestând activitate nedeclarată. Dintre acestea:
-14 persoane din cadrul a 9 unități nu aveau încheiat contract individual de muncă,
-10 persoane din cadrul a 5 unități prestau activitate cu depășirea duratei timpului de muncă stabilit în contractul individual de muncă cu timp parțial.
Exemple de domenii de activitate în care s-a depistat muncă nedeclarată: lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale; comerț cu amănuntul în magazine specializate; fabricarea pâinii, fabricarea produselor proaspete de patiseri; efectuarea transportului pe căile ferate; restaurante; activități de curățenie, dezmembrarea mașinilor și echipamentelor scoase din uz pentru recuperarea materialelor.
Pentru munca nedeclarată s-au aplicat 9 amenzi în valoare totală de 270.000 lei și 5 avertismente.
Pentru deficienţele constatate, pe lângă sancţiunile contravenţionale aplicate menţionate mai sus, au fost dispuse şi măsuri pentru intrarea în legalitate.
II. Campanii desfășurate
In domeniul relaţiilor de muncă, în perioada 09.02.2023- 10.03.2023 s-a desfășurat Campania națională pentru verificarea modului în care angajatorii români, agenții de muncă temporari și furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă respectă prevederile legale referitoare la relațiile de muncă și la regimul juridic aplicabil străinilor pe teritoriul României.
In cadrul campaniei au fost controlați un număr de 67 angajatori; 5 controale au fost efectuate cu Serviciul pentru imigrări Bihor. Au fost identificați 26 de cetățeni străini non UE primiți la muncă fără aviz de angajare în cadrul unui angajator.
Au fost sancționați 2 angajatori, fiind aplicată 1 amendă în valoare totală de 100.000 lei și 1 avertisment. S-a dispus 1 o măsură de remediere a neconformităților.
Nr.9233 /CCRP/10.04.2023
III. Evidenţa contractelor individuale de muncă şi salariaţilor conform prevederilor H.G.905/2017
La data de 31.03.2023 numărul angajatorilor activi în judeţul Bihor este de 25.848 un număr de 167.218 salariaţi activi.
Numărul contractelor individuale de muncă active la data de 31.03.2023 în judeţul Bihor este 193.573.
IV. Notificări intenţie de concediere colectivă
În cursul lunii martie 2023 la I.T.M. Bihor s-a depus spre înregistrare 1 notificare cu privire la intenţia de concediere colectivă în conformitate cu prevederile art.70 din Legea nr.53/2003 Codul Muncii. Notificarea se referă la intenţia de concediere colectivă în aprilie 2023 a unui număr estimativ de 87 salariaţi din domeniile de activitate: producție încălțăminte.
Loading ...
