Actualizat noiembrie 23rd, 2024 1:47 PM
Precum în cazul Spitalului de Boli Infecțioase care s-a transformat în secție a Spitalului de Pneumoftiziologie (acum parte a Spitalului Municipal), Maternitatea orădeană se transmformă și ea într-o simplă secție a Spitalului Județean. Decizia a fost luată în ședința de Guvern de miercuri, 6 aprilie, în urma solicitărilor venite din partea administrației locale care gestionează unitățile sanitare cu paturi preluate de la Ministerul Sănătății (MS) în cursul anului 2010. Desființarea Spitalului Clinic de Obstetrică Ginecologie Oradea (foto) şi reorganizarea acestuia ca secţie exterioară a Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Oradea va deveni efectivă de la data de 1 mai. Conform informațiilor postate pe pagina web a MS, „prin reorganizarea propusă se poate realiza utilizarea optimă a fondurilor municipalităţii sau pot fi atrase fonduri din alte surse, în funcţie de priorităţile politicii de sănătate a municipalităţii şi a nevoilor obiective, evidenţiate prin cererea de servicii medicale”. Având în vedere fuziunea dintre cele două unități medicale din Oradea, urmează ca și managementul să fie unitar. În acest moment, Spitalul Județean are o conducere interimară (numită încă din perioada în care era sub tutela Consiliului Județean), iar Spitalul de Obstetrică și Ginecologie are board-ul director format din persoane care au ocupat funcțiile respective prin concurs organizat anul trecut de Municipalitate. După cum se știe, intenția MS este de a clasifica în 5 categorii toate spitalele din țară. Procesul este necesar mai ales în vederea stabilirii nivelului de finanțare la care unitățile spitalicești se pot aștepta. În cazul noii entități rezultate prin comasarea Maternității cu Județeanul, este de așteptat ca Spitalul Județean de Urgență Oradea să acceadă în categoria II, cu atenție aferentă din partea Casei Județene de Asigurări de Sănătate. Pentru ca această categorisire să se poată întâmpla, Județeanul a avut nevoie nu doar de o reducere a numărului de paturi, ci și de specialități medicale pe care nu le avea în „ofertă”. Legat de viitoarea conducere, reprezentanții Primăriei orădene nu sunt prea darnici cu detalii. Totuși, în interviul pe care dr. Gheorghe Carp, viceprimarul urbei, l-a acordat recent portalului nostru, acesta ne-a declarat că, în opinia lui, cel mai util ar fi ca postul de manager să fie scos la concurs și asta „pentru că un director de spital de urgență trebuie să aibă niște atuuri foarte puternice ca să poată coordona un asemenea spital”.
Loading ...
