Actualizat noiembrie 24th, 2024 10:54 PM
Propunerea deputatului orădean Ioan Cupșa (foto) de modificare a metodologiei de acordare a sporului de stabilitate prevăzută în Legea nr.63/2011 privind încadrarea şi salarizarea personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ are OK din partea Senatului. Marți, 11 februarie, plenul Camerei superioare a aprobat inițitiva care ar corecta situația persoanelor care stau acasă în concediul legal de maternitate de 2 ani, respectiv de 3 ani. Așa cum bihorstiri.ro a publicat încă din momentul în care parlamentarul liberal a anunțat depunerea acestui proiect, ideea este ca această perioadă de concediului pentru creşterea copilului să fie considerată perioadă de neîntrerupere a vechimii de 10 ani. Aceasta este necesară în vederea obţinerii sporului de stabilitate, care se acorda după împlinirea a 10 ani de activitate neîntreruptă în învăţământ. În baza acestei prevderi, angajații din domeniu primesc un plus de 15% la salariul de bază. Totodată, cuantumul astfel rezultat devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi drepturi salariale. Cu alte cuvinte, potrivit actualei legislații în vigoare, dacă, de exemplu, o persoană intră în concediu pentru creşterea copilului având o vechime neîntreruptă de numai 8 ani, în caz de concediu de 2 ani, aceasta va beneficia de sporul de stabilitate doar peste 4 ani și la terminarea concediului. Deputatul Ioan Cupșa consideră că acest lucru trebui neapărat corectat, asta și în contextul în care România se luptă cu o natalitate extrem de scăzută, iar actualele prevederi legislative nu prea încurajează aducerea pe lume a copiilor. „Acestă măsură nu va dezechilibra bugetul de stat, dar poate încuraja natalitatea în rândul populaţiei active a României, prevenind un dezastru demografic cu consecinţe extrem de grave la nivel social, economic şi politic”, spune deputatul Cupșa. Urmează ca propunerea acestuia să intre și în malaxorul Camerei Deputaților.
Loading ...
