Actualizat ianuarie 15th, 2025 12:41 PM
Luând act de cele întâmplate azi, 31 octombrie, la sediul Electrocentrale Oradea SA, Casa de Insolvență Transilvania (CIT), administrator judiciar al societății care produce energia termică, nu e deloc bucuroasă de situație. Instituția a transmis presei un punct de vedere prin care critică greva de joi și atrage atenția că protestul pune paie pe foc, că firma poate intra în faliment și, implicit, toți oamenii de acolo își vor pierde locurile de muncă. Așa cum a precizat în această dimineață și administratorul special Stănel Necula, CIT transmite că, potrivit legii, se putea ca administratorul judiciar să denunțe „complet contractul colectiv de munca”, însă s-a ales varianta de a-l păstra și de a merge pe „negocierea unora dintre clauze – anume diferitele forme de premiere a salariaților, propunând o suspendare a acestora pe perioada în care CET înregistreaza pierderi, urmând ca acestea sa reintre în vigoare de îndată ce pierderile de lichidități ale companiei vor fi diminuate”. Potrivit celor sccrise în E-mail de către cei d la Casa de Insolvență care se ocupă de dosarul CET Oradea, deocamdată nu s-a pus problema reducerilor salariale. „Este firesc însă ca o societate în insolvență cu probleme financiare să nu poată acorda astfel de bonusuri salariale”, se arată în comunicat. Potrivit CIT, „datoriile totale ale companiei, înregistrate în tabelul de creanțe, se ridică deja la o valoare de peste 353 milioane lei”. Având în vedere această situație, Electrocentrale Oradea SA va trebui să treacă printr-un „proces complex de regândire a costurilor”, asta „pentru a putea asigura în continuare furnizarea energiei termice”, spun reprezentanții Casei de Insolvență.
Reamintim că în această dimineață a fost declanșat un conflict de muncă la CET. Salariații au refuzat să intre la lucru, fiind nemulțumiți de variantele de reducere a veniturilor propuse de noua conducere a societății. Administratorul special Stănel Necula a declarat că nu va negocia sub presiunea străzii și că va fi dispus să discute din nou cu reprezentanții angajaților la ora 14, dar numai dacă se stinge protestul.
Loading ...
