Propunerea deputatului orădean Ioan Cupșa (foto) de modificare a metodologiei de acordare a sporului de stabilitate prevăzută în Legea nr.63/2011 privind încadrarea şi salarizarea personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ are OK din partea Senatului. Marți, 11 februarie, plenul Camerei superioare a aprobat inițitiva care ar corecta situația persoanelor care stau acasă în concediul legal de maternitate de 2 ani, respectiv de 3 ani. Așa cum bihorstiri.ro a publicat încă din momentul în care parlamentarul liberal a anunțat depunerea acestui proiect, ideea este ca această perioadă de concediului pentru creşterea copilului să fie considerată perioadă de neîntrerupere a vechimii de 10 ani. Aceasta este necesară în vederea obţinerii sporului de stabilitate, care se acorda după împlinirea a 10 ani de activitate neîntreruptă în învăţământ. În baza acestei prevderi, angajații din domeniu primesc un plus de 15% la salariul de bază. Totodată, cuantumul astfel rezultat devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi drepturi salariale. Cu alte cuvinte, potrivit actualei legislații în vigoare, dacă, de exemplu, o persoană intră în concediu pentru creşterea copilului având o vechime neîntreruptă de numai 8 ani, în caz de concediu de 2 ani, aceasta va beneficia de sporul de stabilitate doar peste 4 ani și la terminarea concediului. Deputatul Ioan Cupșa consideră că acest lucru trebui neapărat corectat, asta și în contextul în care România se luptă cu o natalitate extrem de scăzută, iar actualele prevederi legislative nu prea încurajează aducerea pe lume a copiilor. „Acestă măsură nu va dezechilibra bugetul de stat, dar poate încuraja natalitatea în rândul populaţiei active a României, prevenind un dezastru demografic cu consecinţe extrem de grave la nivel social, economic şi politic”, spune deputatul Cupșa. Urmează ca propunerea acestuia să intre și în malaxorul Camerei Deputaților.
- sâmbătă, noiembrie 22, 2025
