Actualizat noiembrie 22nd, 2024 6:50 PM
sept. 14, 2017 Andrei Şandor Actualitate 0 1712 vizualizari
Înainte de şedinţa de plen ordinară în care aleşii bihorenilor vor avea pe masă proiectul cu salariile noi ale angajaţilor din Consiliul Judeţean (CJ) şi din instituţiile subordonate, vicepreşedintele Traian Bodea are două mesaje importante pentru opinia publică. Unul este de liniştire şi anume că nu vor fi probleme cu plata lefurilor, chiar şi în varianta majorată. Al doilea este că toată lumea trebuie să înţeleagă că, pe de o parte, legislaţia actuală nu obligă la majorări maxime, iar pe de altă parte că CJ nu are drept unică prioritate plata salariilor.
Într-o conferinţă de presă susţinută la sediul ALDE Bihor, filială pe care o conduce, Bodea a precizat că modificările făcute în bugetul general al CJ nu au fost de natură de a se mai adăuga bani la capitolul „Salarii”. Adică, încă de la începutul acestui an, conducerea judeţului a mers pe o variantă precaută de buget, inclusiv la salarizare. Astfel, pe lângă majorările cu 20%, respectiv 50% (n.b.: acestea din urmă fiind pentru artiştii din subordine), va fi loc şi de alte majorări salariale. Însă nu în mod uniform.
„Legea îţi oferă posibilitatea de a creşte salariile, dar nu şi banii necesari. De aceea, creşterile pot fi făcute în funcţie de posibilităţile unităţii administrativ teritoriale”, a spus vicepreşedintele CJ. Cu alte cuvinte, vor fi salarii diferenţiate (chiar dacă este vorba despre acelaşi tip de post şi aceeaşi pregătire a oamenilor în cauză), în funcţie de anvelopa bugetară. „CJ nu poate lua bani de la investiţii”, a punctat Traian Bodea. Liberal – democratul promite, însă, că subiectul va rămâne pe tapet şi că va fi reluat ori de câte ori se va putea. Liderul ALDE Bihor ştie că este nevoie de majorări salariale, dar reaminteşte că retribuţiile angajaţilor din sectorul public au crescut deja destul de mult în ultima perioadă. Deci cere şi înţelegere de la acei angajaţi care s-ar putea dovedi nemulţumiţi. În opinia vicepreşedintelui Bodea, e mai bine să ştii că poţi da în permanenţă salariile oamenilor decât să vii cu nişte sume foarte mari pe care să nu le poţi achita decât timp de 2 sau 3 luni, după care să anunţi că eşti nevoit să tai din bani.
nov. 22, 2024 0
nov. 22, 2024 0
nov. 22, 2024 0
nov. 22, 2024 0
nov. 22, 2024 0
nov. 22, 2024 0
nov. 22, 2024 0
nov. 22, 2024 0