Actualizat noiembrie 21st, 2024 10:53 AM
mai 04, 2017 Florin Coman Actualitate, business 0 1784 vizualizari
Publicarea locurilor de muncă vacante nu este opţională. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Bihor le reaminteşte angajatorilor că, conform Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, modificată și completată, există mai multe obligaţii de îndeplinit. Astfel, e obligatorie comunicarea tuturor locurilor de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora. De asemenea, directorul executiv Bekesi Csaba spune că este obligatorie şi prezentarea situaţia ocupării locurilor de muncă vacante care au fost comunicate anterior, în termen de o zi de la data ocupării acestora. În altă ordine de idei, angajatorii care au încadrat în muncă persoane din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj au obligația de a comunica angajarea acestora în termen de 3 zile agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă la care aceștia au fost înregistrați. Există şi sancţiuni băneşti pentru neconformare: amendă de la 3.000 la 5.000 lei pentru necomunicarea locurilor de muncă vacante, respectiv necomunicarea ocupării acestora și amendă de la 5.000 la 10.000 lei pentru necomunicarea încadrării în muncă a persoanelor provenite din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj, conform Legii 76/2002.
foto – protectiacopilului6.ro
nov. 14, 2024 0
nov. 07, 2024 0
oct. 11, 2024 0
aug. 06, 2024 0
nov. 21, 2024 0
nov. 20, 2024 0
nov. 20, 2024 0
nov. 20, 2024 0