Actualizat noiembrie 22nd, 2024 1:19 PM
O nouă lege a intrat în vigoare începînd de sâmbătă, 24 martie. Legea 51/2012, le dă mai multe drepturi inspectorilor ITM și pedepsește angajații care nu colaborează în timpul controlului, dar și pe cei care lipsesc în timpul verificăriloe ITM.
Legea prevede că împiedicarea în orice mod a inspectorilor de muncă să exercite, total sau parţial, controlul prin orice acţiune sau inacţiune a conducătorului unităţii, a reprezentantului legal, a unui angajat ori a altei persoane aflate în locaţiile supuse controlului constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 de lei la 10.000 de lei, până.
Concret și persoanele fizice și persoanele juridice au obligația legală de a îndeplini cerințele inspectorilor în cadrul unui control. Persoanele care nu vor fi găsite la fața locului sau care nu dau informații despre evenimentul cercetat li se aplică de asemenea amenzi.
Mai multe drepturi pentru inspectori
Conform noii legi, inspectorului de muncă poate identifica, pe baza actelor care dovedesc identitatea sau pe baza altor documente, persoanele aflate în locurile de muncă sau în alte locuri supuse controlului ori cercetării evenimentelor şi are dreptul să să impună completarea fişei de identificare. Cine refuză să o completeze, plătește amendă.
De asemenea, inspectorii au dreptul de a lua declarații scrise, atât singuri cât și în prezența martorilor, și își pot desfășura activitatea pe întreg teritoriul țării, indiferent de județul în care sunt angajați.
Noul act normativ mai stabileşte că funcţia de inspector de muncă poate fi ocupată numai de persoane cu studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, în domeniile fundamentale, respectiv ştiinţe inginereşti, ştiinţe agricole şi silvice, ştiinţe juridice, ştiinţe economice sau în specializările sociologie, psihologie, medicină, administraţie publică şi ştiinţe politice.
Loading ...
