Universitatea din Oradea promovează incluziunea și diversitatea în mediul academic prin intermediul proiectului: CNFIS-FDI-2025-F-0387: ”Educația incluzivă la Universitatea din Oradea: susținerea accesului și participării studenților cu dizabilități”.
”Toți studenții au drepturi egale și merită o șansă la succes. Cu sprijin din partea personalului universitar, fiecare student poate găsi soluții și se poate integra. Empatia face diferența”, declară directorul de proiect, prof. univ. dr. habil. Camelia Dindelegan.
Astfel, în vederea unei comunicări eficiente între personalul administrativ implicat și studenții cu dizabilități, pe parcursul a mai multor zile au fost distribuite în cadrul tuturor secretariatelor pliantele „Secretariatul și responsabilitatea față de diversitate și incluziune”. Scopul acestora este acela de a aduce în prim plan repere esențiale privind comunicarea asertivă și managementul conflictelor, care pot fi considerate provocări posibile, atât în cadrul personalului administrativ, cât și în rândul studenților cu dizabilități.
Această inițiativă reflectă preocuparea constantă a Universității din Oradea pentru crearea unui mediu academic echitabil, empatic și accesibil studenților, punând în valoare particularitățile interacțiunii dintre personalul administrativ, secretariat, cu privire la gestionarea studenților cu dizabilități: vizuale, auditive, motorii și cognitive.
”Universitatea din Oradea își reafirmă angajamentul față de incluziune și diversitate prin proiectul: ,, Educația incluzivă la Universitatea din Oradea: susținerea accesului și participării studenților cu dizabilități” CNFIS-FDI-2025-F-0387”, afirmă doamna Director de proiect, prof. univ. dr. habil. Camelia Dindelegan.