BihorStiri.ro Amenzi pentru șefii care nu au grijă de salariați pe timp de caniculă

Amenzi pentru șefii care nu au grijă de salariați pe timp de caniculă

iul. 17, 2011 Florin Coman Actualitate, Sănătate 0 1576 vizualizari

Asigurarea apei minerale, reducerea timpului de lucru din exterior sau introducerea de schimburi în activitatea zilnică sunt doar câteva dintre prevederile Ordonanței de Urgență nr. 99 din 2000, care reglementează modul de protecție a sănătății angajaților pe vreme cu căldură excesivă. Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Bihor, în perioadele cu temperaturi ridicate extreme care depăşesc +37°C angajatorii trebuie să asigure următoarele o serie de măsuri minimale. Pe de o parte, pentru ameliorarea condiţiilor de muncă, este necesară reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilației la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static și alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer. De asemenea, pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor, șefii trebuie să asigure apa minerală adecvate: câte 2 – 4 litri/persoană/schimb. Totodată, lucrătorii vor fi dotați cu echipament individual de protecţie și li se va asigura posibilitatea de a face duș. ITM Bihor mai informează că acei angajatori care nu pot asigura condiţiile de mai sus, vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor unele măsuri alternative. Asta dacă temperaturile extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin două zile consecutive. Iată aceste măsuri: reducerea duratei zilei de lucru, eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru (până la ora 11 şi după ora 17) și întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale. Conducerea ITM Bihor transmite că pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de muncă în condiţii de temperaturi extreme, angajatorii sunt obligați să asigure controlul medical periodic, urmărindu-se depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scăzute. Salariații afectați de caniculă (sau de ger, în cursul iernii) au dreptul legal la primul ajutor medical și la transportul la cea mai apropiată unitate sanitară. Mai mult, același act normativ (99 din 2000) prevede trecerea, dacă este posibil, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme. Meteorologii au anunțat menținerea perioadei caniculare până cel puțin luni, 18 iulie.