Actualizat noiembrie 23rd, 2024 1:47 PM
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor e în priză după ce meteorologii au emis avertizarea de caniculă valabilă pentru toată țara. Așa cum se face și în perioade de frig excesiv, există măsuri pe care angajatorii trebuie să le ia în caz că au angajați care lucrează în aer liber. Dar nu numai în cazul acestora. Potrivit legislației în vigoare, în condiţii de caniculă, temperaturi ridicate extreme sunt considerate temperaturile de peste 37°C sau când indicele temperatură-umiditate depăşeşte pragul valoric de 80, este nevoie de ameliorarea condiţiilor de muncă prin: reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static și alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer. În același timp, salariații trebuie să beneficieze de câte 2-4 litri de apă minerală/persoană/schimb, de echipament individual de protecţie și chiar și de duşuri. Conform șefului ITM Bihor, Marius Rotar, acei patroni care nu pot asigura cele de mai sus, iar temperaturile extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin două zile consecutive (cum e cazul acum), trebuie să facă alte demersuri. Este vorba despre reducerea duratei zilei de lucru, eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru (până la ora 11 şi după ora 17), respectiv întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale. Amenzile sunt drastice, deci angajatorii nu ar trebui să stea pe gânduri înainte de a aplica legile în vigoare.
Reamintim că meteorologii au emis o avertizare generală de caniculă care e valabilă și azi, 14 august. Teoretic, începând cu această seară, vremea se va schimba și vor reveni ploile, temperaturile externe reducându-se.
Loading ...
IN CARTERUL PRIMA ESCROCUL ALA NE LASA SA MURIM DE FOAME ! DE CE NU VINE ITM SA NE AJUTE???